Вакансии

Должность

Доцент  по направлению электротехника

Непосредственный руководитель

заведующий кафедрой общенаучных  дисциплин

Требования

• высшее профессиональное образование по профилю электротехника;      
• наличие ученой степени (звания);
• стаж по профилю не менее 3 лет

Должностные обязанности

• преподавательская деятельность,
• организация учебно-методического и воспитательного процесса при подготовке студентов по профилю,
• участие в процессе  научно-исследовательских работ и др. согласно должностной инструкции

Заработная плата

с учетом профессиональных качеств кандидата

Должность

Доцент  по направлению физика и математика

Непосредственный руководитель

заведующий кафедрой общенаучных  дисциплин

Требования

• высшее профессиональное образование по профилю физика и математика;      
• наличие ученой степени (звания);
• стаж по профилю не менее 3 лет

Должностные обязанности

• преподавательская деятельность,
• организация учебно-методического и воспитательного процесса при подготовке студентов по профилю,
• участие в процессе  научно-исследовательских работ и др. согласно должностной инструкции

Заработная плата

с учетом профессиональных качеств кандидата

Должность

Доцент  по направлению информатика

Непосредственный руководитель

заведующий кафедрой общенаучных  дисциплин

Требования

• высшее профессиональное образование по профилю информатика;      
• наличие ученой степени (звания);
• стаж по профилю не менее 3 лет

Должностные обязанности

• преподавательская деятельность,
• организация учебно-методического и воспитательного процесса при подготовке студентов по профилю,
• участие в процессе  научно-исследовательских работ и др. согласно должностной инструкции

Заработная плата

с учетом профессиональных качеств кандидата

Должность

Доцент  по направлению строительство

Непосредственный руководитель

заведующий кафедрой технических дисциплин

Требования

• высшее профессиональное образование по профилю промышленное и гражданское строительство;      
• наличие ученой степени (звания);
• стаж по профилю не менее 3 лет

Должностные обязанности

• преподавательская деятельность,
• организация учебно-методического и воспитательного процесса при подготовке студентов по профилю,
• участие в процессе  научно-исследовательских работ и др. согласно должностной инструкции

Заработная плата

с учетом профессиональных качеств кандидата

Должность

Заместитель директора по учебной работе

Непосредственный руководитель

директор

Требования

• высшее профессиональное  образование,  
• педагогический стаж работы или стаж работы на руководящей должности  не менее  5 лет

Должностные обязанности

• реализация управленческого цикла учебной, воспитательной, методической работы по высшему, среднему профессиональному образованию,
• координация и контроль деятельности отделений факультета профессионального образования, кафедр, учебно-методического отдела, отдела научной библиотеки,
• контроль распределения учебной нагрузки профессорско-педагогического состава,
• контроль и подбор профессорско-педагогического состава

Заработная плата

с учетом профессиональных качеств кандидата

Должность

Заведующий отделом научной библиотеки

Непосредственный руководитель

начальник учебно-методического отдела

Требования

• высшее профессиональное образование (библиотечное),
• стаж работы по профилю не менее  5 лет

Должностные обязанности

• руководство отделом научной библиотеки,
• обеспечение комплектования библиотечного фонда в соответствии с профилем вуза,
• оформление заявок на литературу,
• ведение отчетности

Заработная плата

с учетом профессиональных качеств кандидата

Должность

Культорганизатор

Непосредственный руководитель

декан факультета профессионального образования

Требования

• высшее профессиональное  образование,
• стаж работы по профилю не менее  3 лет

Должностные обязанности

• выполнение функций управленческого цикла по воспитательной и внеучебной работе со студентами, в т.ч. планирование и организация участия студентов  в городских, краевых, региональных внеучебных мероприятиях,
• организация секций, кружков со студентами,
• организация работы со студенческим активом

Заработная плата

с учетом профессиональных качеств кандидата